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Une équipe engagée

Une équipe engagée

Une équipe engagée

Evoluer au sein de ZeTrace, c’est évoluer au d’une équipe engagée, dynamique, bienveillante et passionnée, qui partage des valeurs fortes et une envie commune d’innover. 
Chez ZeTrace, chaque collaborateur peut exprimer sa personnalité car nous sommes convaincus que la diversité des talents fait la force d’une équipe et contribue à la richesse d’une entreprise. 
L’autonomie de chacun est importante pour nous, tout autant que l’esprit d’équipe et le collectif.  
Pour maintenir cet équilibre, nous sommes amenés à faire preuve de flexibilité dans nos modes de fonctionnement et notre organisation, pour allier des journées en présentiel chez nos clients, des journées de télétravail, et des journées ensemble au sein de nos locaux. 

Découvrez notre équipe

Une culture d'entreprise forte

Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.  

Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.


Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités. 

Une culture d'entreprise forte

Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.  
Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.
Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités. 

Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.  

Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.


Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités. 

Une culture d'entreprise forte

Un cadre stimulant pour développer ses compétences

Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE. 


Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences. 

Un cadre stimulant pour développer ses compétences

Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE. 


Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences. 

Un accompagnement RH de proximité

Chez ZeTrace, nous avons mis en place une interlocutrice RH qui accompagne l’ensemble des collaborateurs dans leur quotidien, et s’assure de leur bien-être.  

Bahar Delerue
Cukurova

Responsable administratif/RH

LinkedIn

NPS 2023

73/100

Nous avons également mis en place un baromètre interne appelé « ZeMood », qui nous permet de mesurer le climat social interne, et de prendre en compte les attentes de nos collaborateurs.  

NPS 2022

83/100

Des événements internes

Les évènements
ZeTrace

Au-delà de partager une expérience professionnelle, nous partageons avant tout une expérience humaine et collective. Tout au long de l’année, nous organisons des événements permettant de partager des moments conviviaux tous ensemble. 

Les afterworks

Une fois par mois, l’ensemble de l’équipe se retrouve à la fin de la journée pour partager un apéro et découvrir de nouveaux lieux.

Les activités d’équipe

Une fois par trimestre, l’ensemble de l’équipe se réunit pour partager un moment convivial autour d’une nouvelle activité insolite 

Le séminaire

Une fois par an, l’ensemble de nos collaborateurs partent ensemble en séminaire pour déconnecter durant quelques jours, et découvrir de nouveaux horizons

Des événements internes

Au-delà de partager une expérience professionnelle, nous partageons avant tout une expérience humaine et collective. Tout au long de l’année, nous organisons des événements permettant de partager des moments conviviaux tous ensemble. 

Les afterworks

Une fois par mois, l’ensemble de l’équipe se retrouve à la fin de la journée pour partager un apéro et découvrir de nouveaux lieux.

Les activités d’équipe

Une fois par trimestre, l’ensemble de l’équipe se réunit pour partager un moment convivial autour d’une nouvelle activité insolite 

Le séminaire

Une fois par an, l’ensemble de nos collaborateurs partent ensemble en séminaire pour déconnecter durant quelques jours, et découvrir de nouveaux horizons

Guillaume Blanchet

Consultant E-Commerce à Lille

LinkedIn

Chez ZeTrace, j’ai la possibilité d’évoluer dans une équipe engagée et passionnée, avec une flexibilité qui me permet d’alterner entre missions chez les clients, télétravail et temps de partage avec mes collègues. 

La culture d’entreprise forte, avec un réel engagement RSE, donne du sens à mon quotidien, et me permets de m’investir dans des groupes de travail internes comme le chantier sur les process autour de la satisfaction client, un sujet hyper intéressant et enrichissant ! 

J’ai aussi eu la chance de co-organiser notre dernier séminaire annuel à Bordeaux, avec un rôle 360° au sein du comité d’organisation !  

Sans oublier les moments conviviaux qui viennent renforcer les liens au sein de l’équipe : afterworks mensuels autour d’un verre, et activités ludiques, comme des tournois de Mario Kart ou des blind tests !